公司实施“人才兴企”战略、坚持“以人为本”的人才培养理念

　　为每位员工搭建起广阔的发展平台。通过多年的人才队伍建设，集团90%以上的管理人员均系内部晋升提拔。
　　公司坚持“培训育人”的方针，针对每位员工的个人发展规划、不同成长阶段，构建多渠道、多层次的培训体系。同时，本着“公平、公正”的原则，致力于打造有竞争力的薪酬体系，将企业的经营效益与员工收益相结合，调动起员工的工作积极性，使员工在施强的平台上真正实现个人价值。
　　公司还具备完善的福利政策，从优美的园林式工厂、现代化的办公环境、一流的硬件设施到完善的奖金体系、津贴制度、优秀员工配车制度、海外游政策等，无不彰显着公司大气而稳健的气质。